Dar el Siguiente Paso en la Vida con Propósito


¿Dónde te encuentras en el camino de la vida?

El punto de partida del Proceso Paterson es obtener perspectiva de dónde se encuentra hoy en día y hacia dónde quiere dirigirse. Ya sea para individuos u organizaciones, el Proceso Paterson tiene un historia de décadas definiendo pasos claros a seguir que realmente funcionan. La claridad y la confianza son posibles. Como guías estratégicos, estamos aquí para acompañarlo y equiparlo con un proceso para obtener claridad y las herramientas necesarias para triunfar.

¿POR QUÉ UN
PLAN DE VIDA?

Existen todo tipo de sólidas razones para pasar por el Proceso de LifePlan de Paterson, pero algunas de las razones más comunes son:

Transiciones

  • Estoy enfrentando una gran transición, pero necesito claridad para avanzar con confianza.

  • Estoy buscando ese punto óptimo donde mis talentos y mi corazón se cruzan en una pasión que realmente me impulsa y me satisface..

Luchar con las
Grandes Preguntas de la Vida

  • ¿Por qué estoy aquí en este planeta?

  • ¿Dónde puedo descubrir un propósito y un significado genuinos?

  • He sido bendecido. ¿Cómo puedo devolver?

Autodescubrimiento

  • Tengo un buen trabajo, pero ¿por qué no estoy satisfecho? ¿Cómo puedo ser completamente conocido y amado?

  • A veces me cuesta entenderme a mí mismo y cómo estoy hecho.

  • ¡Debe haber más en mi vida! Simplemente no estoy seguro de qué es y cómo encontrarlo.

¿POR QUÉ
STRATOP?

El Proceso Paterson StratOp es conocido por ayudar a las organizaciones a desarrollar un plan de acción estratégico, transfuncional y personalizado que aborda aspectos tales comol los siguientes:

Misión y Visión

  • Nuestro equipo no tiene claro hacia dónde nos dirigimos ni cómo llegaremos allí.

  • Hemos perdido de vista el porqué hacemos lo que hacemos.

Transiciones de Liderazgo y Legado

  • Han ocurrido cambios importantes en nuestro equipo de liderazgo y necesitamos un plan para adaptarnos y llenar los vacíos.

  • Nuestro fundador está listo para ceder las riendas. ¿Cómo hacemos esto de manera adecuada?

Cultura y Estructura Organizacional

  • Nuestros líderes están luchando contra el agotamiento y los parámetros de gestión de proyectos (expansión del alcance).

  • Nos cuesta compartir comentarios honestos o hablar la verdad como equipo.


CONOZCA AL EQUIPO

Jeff Adams y Mary Wade son ambos Guías de Paterson LifePlan y StratOp y son los socios fundadores de Adams & Wade.

Nada significa más para nosotros que escuchar a las personas comentar sobre los beneficios que reciben del Proceso Paterson. A menudo mencionan claridad, dirección, confianza, confirmación, pensamiento innovador y comprensión profunda de su propia historia o la de su organización. Se van con un proceso y herramientas para tomar las mejores decisiones, y un plan de acción claro, elaborado de manera intencional y personal para producir resultados medibles.


SERVICIOS

Nos honraría acompañarlo para navegar con éxito los problemas mencionados anteriormente y más.
Ofrecemos los siguientes servicios como Guías de Paterson:

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LifePlan: Parejas

Tres días consecutivos de 8 horas que resultan en un LifePlan individual para cada uno, y que también se centran en las similitudes únicas de la pareja.

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LifePlan: Individuo

Dos días consecutivos de 8 horas. El cónyuge, pareja o un amigo cercano es bienvenido y se alienta a que acompañe durante todo el proceso, aunque el LifePlan en sí se centra principalmente en un individuo a la vez.

StratOp: Organizaciones

Un StratOp comienza con tres días consecutivos de 8 horas con el equipo de liderazgo de una organización para descubrir claridad estratégica, transfuncional y operativa para definir los próximos pasos. Esto es seguido por un sistema de implementación y gestión de acciones de un año de duración, junto con un proceso de coaching.

LO QUE DICEN ALGUNOS CLIENTES